为全面落实“三全育人”，完善实践育人制度体系，搭建实践育人平台，提高员工综合素质，yl6809永利官网面向全院员工开放2022年秋季学期实践育人岗位，通知如下：
一、岗位设置
1.本科生勤工助学岗位：20个，面向学院全体本科生，家庭经济困难同学优先。
2.研究生勤工助学岗位：17个，面向学院全体研究生，家庭经济困难同学优先。
二、招聘要求
1.思想政治素质良好，诚实守信、道德品质良好；
2.工作积极认真，能认真履行岗位职责，服从指导老师安排；
3.具有一定办公技能，能够胜任岗位相关要求。
三、岗位分类
学业发展助理（3人）、就业专项助理（5人）、党团建设助理（6人）、学工专项助理（2人）、员工培养助理（16人）、学院新媒体建设助理（2人）、办公室综合事务助理（3人）。具体岗位招聘内容见附件。
四、培养模式
本科与研究生勤工助学岗位采用“横纵结合”的培养模式，在日常值班的同时承担专项工作。学院提供舒适整洁的值班工位，值班时间为周一至周五，每周值班2次，每次0.5个工作日。值班期间无工作安排可阅读理论书籍或自习。
五、工作待遇
集团按员工承担的实际工作量发放津贴。每月工作时长原则上不超过40小时，薪资标准为18元/小时，工资发放方式为按月发放。
研究生将获得社会实践学分1分。
六、招聘流程
招聘流程为：填写报名链接→集中面试→学院审核→员工工作部门复审→岗前培训→正式上岗。有意向员工请于2022年9月26日10：00前填写报名链接，同时微信扫码进群。
报名链接：https://o5rehlvakkmdxt02.mikecrm.com/YFi8qH5
微信报名群二维码：
联系人：邱老师 联系电话：0451-86413208
关于员工工作办公室
2022年9月23日
