为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步聚焦“学术大师”杰出人才培养，强化有组织的员工科研能力培养，加强员工之间学术交流，营造科技创新浓厚氛围，充分发挥研究生优势，示范引领、辐射带动本科生更好成长成才,同时引导研究生在参与育人的过程中加强自我教育、提高综合素质，为学院科研发展注入新的活力，yl6809永利官网现组织开展“百名研究生科研小导师”朋辈引领创建工作，具体通知如下。
一、创建任务目标
面向全院选聘100名研究生科研小导师，系统梳理研究生的科研方向，打造一站式科研导航平台，为本科生提供详细的科研导航信息，搭建本科生与研究生之间的交流平台，促进学术互动与合作，培养全院员工的科研兴趣、创新思维和科研实践能力，示范带动学院科技创新工作质量全面提升。聘任周期为一年。
二、申报条件要求
参加创建的研究生科研小导师，应满足下列基本条件：
1.带头遵纪守法，认真遵守校规校纪。未出现违法违纪、违反学术道德等行为；
2.热爱科研工作，具有明确的科研方向，具备一定的科研基础知识、专业知识和能力，能认真履行职责，身体健康，心态积极向上；
3.具有一定科研成果或员工指导经验者优先；
4.鼓励学院研究生入党积极分子、员工党员积极申报，作为本年度党员教育管理重要内容。
三、工作内容职责
1.每位小导师负责指导本科生1-2人，有针对性制定指导计划；
2.线上或线下相结合方式为本科生提供科研方法、实验技能、论文写作等方面的指导，分享科研经验和成果，每学期不少于2次。
3.鼓励本科生参与小导师的科研项目或实验室工作，提升其实践能力和科研素养。
四、组织实施
由yl6809永利官网学工办负责组织实施，按照申报认定、开展创建、总结评估三个步骤开展。
（一）申报认定（2024年3月中旬）
1.个人报名。符合申报条件研究生于3月29日前扫码填写报名链接。
链接：https://hitqiuyi.mikecrm.com/FkhQhTL
2.审核名单。经过学院学工办审核认定后，确定入选对象名单。
3.结果公布。学院发布第一批“百名研究生科研小导师”正式入选名单，学院官网宣传报道。
（二）开展创建（2024年4月至2025年3月）
由各年级负责完成小导师双选和对接，入选的研究生科研小导师按照工作职责认真开展工作，引领学院员工勇攀科研高峰、投身科研报国，担当民族复兴大任的时代新人。
（三）总结评估（2025年3月）
广泛收集本科生和科研小导师反馈意见，对活动效果进行量化评估，如参与人数、匹配成功率、本科生科研能力提升情况等。根据反馈意见和评估结果，总结活动经验和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。组织开展优秀科研小导师评选与表彰工作。
五、保障机制
1.学院由专人负责推进研究生科研小导师创建工作，以学期为单位进行阶段性考核评价；
2.学院将为活动顺利开展一定经费支持，为优秀小导师颁发证书及纪念品，优先提供职涯实践机会，可给予志愿服务时长认定，具体时长按照实际工作情况计算。
yl6809永利官网
2024年3月26日
